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2024-03

沛县 公司未足额缴纳社保,需赔偿员工工伤待遇差额!

沛县律师网创始人、沛县知名律师、沛县饶健律师 2024年2月27日,最高人民法院宣布人民法院案例库正式上线。最高法要求,法官在审理案件时必须检索查阅案例库,参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度,避免“同案不同判”,保障法律正确、统一适...

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2024-03

沛县 明确了!自然人承揽安装工程,其雇工受伤是否工伤?最高法一锤定音!

沛县律师网创始人、沛县知名律师、沛县饶健律师 天山公司是四川某市“生物科技园”工程的业主,2020年5月12日,公司与王七签订《加工承揽合同》,将工程的玻璃门窗、玻璃栏杆、百叶安装、外墙干挂、一体板安装及阳光雨棚的安装项目发包给王七。 王七雇佣朱九在...

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2024-02

沛县 延长试用期等于二次试用需支付赔偿金?高院最新判例来了!

沛县知名律师、沛县律师网创始人、沛县饶健律师 王大路于2021年6月7日入职北京某影业公司,任经纪总监一职,双方签订三年期限的劳动合同,约定试用期三个月,2021年6月7日至2021年9月6日,试用期工资2万元,转正工资25000元。 2021年8月30日,双方签订试用期...

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2024-01

沛县 填了入职登记表就算签订劳动合同?

沛县律师网创始人、沛县知名律师饶健律师 李某 我在你们公司上班都快一年了,你们一直没有和我签合同,现在就应该支付我双倍工资! 你当初填写了应聘人员登记表,这个就相当于我们公司的劳动合同…… A公司 在实际工作中,有些企业存在劳动者入职后只...

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2023-12

沛县 未在法定期限内提起诉讼,法院不予受理

沛县律师网创始人、沛县知名律师饶健律师未在法定期限内提起诉讼,法院不予受理[辽宁省大连市中级人民法院(2018)辽02民终992号民事裁定书]王某因与××进出口公司之间产生劳动争议,向一审法院起诉,请求被告支付原告在2014年7月20日至2016年7月19日拖欠的工资138...

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2023-12

沛县 企业经济性裁员须严格遵循法定程序

沛县律师网创始人、沛县知名律师饶健律师[辽宁省大连市中级人民法院(2017)辽02民终6525号民事判决书]冯某(被告)于2006年2月20日到××公司(原告)处工作,双方签订了书面劳动合同。自2015年12月起,原告生产经营出现问题,导致被告息工待岗。2016年2月至2016年8...

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2023-12

沛县 朋友圈发布的截图含有公司相关的信息是否会损害公司的利益

沛县知名律师饶健律师、沛县律师网创始人[北京市第二中级人民法院(2018)京02民终970号民事判决书] 马某于2010年3月1日入职能源公司,岗位为商务经理,月薪9000元。2017年5月17日,能源公司向马某发出了解除(终止)劳动合同通知书,内容是:因您于2017年5...

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2023-12

沛县 三方协议是否具备劳动合同的效力取决于其具体约定和内容

沛县知名律师饶健律师、沛县律师网创始人 [广东省广州市中级人民法院(2018)粤01民终15382号民事判决书]2017年5月8日,蔡某作为甲方与服装公司作为乙方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,约定“甲方与乙方双方通过供需见面、双向选择达成如下协...

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2023-11

沛县 公司如何单方调岗?人社部、最高法明确单方调岗规则

沛县律师网创始人、沛县知名律师、沛县饶健律师 根据人社部和最高法院的认定以及仲裁和司法实务的相关经验,岗位或工作地点调整的合理性通常会考虑以下因素: ▶调整是否出于用人单位的正当生产经营需要,是否具备合法性依据; ▶调整是否涉及对劳动合同约定...

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2023-11

沛县 劳动者冒用他人身份入职的,其与用人单位之间是否存在劳动关系?

沛县律师网创始人、沛县知名律师、沛县饶健律师 对这一问题的认定,具体可以从以下几方面进行理解和把握: 1. 冒用他人身份入职的行为构成欺诈应属无效 劳动者到用人单位入职,其实就是双方订立劳动合同进而建立劳动关系的行为。对此法律规定劳动者和...