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2024-06

沛县 公司如何合法解除劳动合同

沛县律师网创始人、沛县知名律师、饶健律师 根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,要双方协商一 ...

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2024-06

沛县 “师徒关系”能否认定为劳动关系?

沛县律师网创始人、沛县知名律师、饶健律师 2022年10月28日,A公司成立,法定代表人为张某。范某从2022年10月初即与张某以“师徒”相称,帮助张某筹备公司成立事宜。公司成立后,双方仍以“师徒”相称,范某听从张某的工作安排并开展建材销售等业务工作。A公司开票资...

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2024-06

沛县 对跳槽员工要收培训费,合法吗?

沛县律师网创始人、沛县知名律师饶健律师 网络时代背景下,用工形式种类繁多,为了在行业竞争中取得优势地位,许多用人单位采取高新聘请专业技术人员,或对其进行专项培训,以更大限度地增强企业的竞争力,加强人才的吸引力,本文就员工培训费是否返还问题通过案...

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2024-05

沛县 劳动纠纷中补偿金与赔偿金如何区分?

沛县律师网创始人、沛县知名律师、沛县饶健律师 劳动合同解除后,劳动者向用人单位主张补偿金或者赔偿金是常见的事。那么,二者有何区别?应该向用人单位主张补偿金还是赔偿金呢? 补偿金:全称是解除劳动合同经济补偿金,是指劳动合同解除后,用人单位在法定...

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2024-03

沛县 公司未足额缴纳社保,需赔偿员工工伤待遇差额!

沛县律师网创始人、沛县知名律师、沛县饶健律师 2024年2月27日,最高人民法院宣布人民法院案例库正式上线。最高法要求,法官在审理案件时必须检索查阅案例库,参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度,避免“同案不同判”,保障法律正确、统一适...

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2024-03

沛县 明确了!自然人承揽安装工程,其雇工受伤是否工伤?最高法一锤定音!

沛县律师网创始人、沛县知名律师、沛县饶健律师 天山公司是四川某市“生物科技园”工程的业主,2020年5月12日,公司与王七签订《加工承揽合同》,将工程的玻璃门窗、玻璃栏杆、百叶安装、外墙干挂、一体板安装及阳光雨棚的安装项目发包给王七。 王七雇佣朱九在...

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2024-02

沛县 延长试用期等于二次试用需支付赔偿金?高院最新判例来了!

沛县知名律师、沛县律师网创始人、沛县饶健律师 王大路于2021年6月7日入职北京某影业公司,任经纪总监一职,双方签订三年期限的劳动合同,约定试用期三个月,2021年6月7日至2021年9月6日,试用期工资2万元,转正工资25000元。 2021年8月30日,双方签订试用期...

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2024-01

沛县 填了入职登记表就算签订劳动合同?

沛县律师网创始人、沛县知名律师饶健律师 李某 我在你们公司上班都快一年了,你们一直没有和我签合同,现在就应该支付我双倍工资! 你当初填写了应聘人员登记表,这个就相当于我们公司的劳动合同…… A公司 在实际工作中,有些企业存在劳动者入职后只...

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2023-12

沛县 未在法定期限内提起诉讼,法院不予受理

沛县律师网创始人、沛县知名律师饶健律师未在法定期限内提起诉讼,法院不予受理[辽宁省大连市中级人民法院(2018)辽02民终992号民事裁定书]王某因与××进出口公司之间产生劳动争议,向一审法院起诉,请求被告支付原告在2014年7月20日至2016年7月19日拖欠的工资138...

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2023-12

沛县 企业经济性裁员须严格遵循法定程序

沛县律师网创始人、沛县知名律师饶健律师[辽宁省大连市中级人民法院(2017)辽02民终6525号民事判决书]冯某(被告)于2006年2月20日到××公司(原告)处工作,双方签订了书面劳动合同。自2015年12月起,原告生产经营出现问题,导致被告息工待岗。2016年2月至2016年8...